盐城工学院成人高等教育本科毕业生学士学位授予细则 （2019 年修订）第一条 为了认真贯彻执行国务院学位委员会《关于授予成人高 等教育本科毕业生学士学位暂行规定》，确保我校成人高等教育质量， 规范成人高等教育学士学位授予工作，根据《盐城工学院学士学位授 予办法》要求，结合实际，特制定本细则。第二条 授予盐城工学院成人高等教育本科毕业生学士学位的 领导机构为盐城工学院学位委员会。第三条 盐城工学院成人高等教育学士学位授予的对象为国家 承认学历的成人教育本科毕业生，具体包括我校举办的成人高等教育 （业余、函授）、自

盐城工学院关于毕业论文撰写的指导意见毕业论文是学生在毕业前提交的一份具有一定科研价值和实用价值的学术论文。它是学生在老师指导下，独立进行科学研究所取得成果的科学表述，是学生开始从事系统科学研究的初步尝试的成果。一份具体的毕业论文，能够反映该生查阅和应用文献资料的能力，反映该生对专业研究方法、手段和技能的运用能力，反映该生综合运用基础理论、基本知识分析问题、归纳总结和解决问题的能力，能够看出该生的文字表达能力如何，专业规范熟悉程度如何，还能够反映该生的工作作风是否严谨等情况。因此，毕业论文是学生专

盐城工学院毕 业 论 文 中小企业成长的人才 支撑战略探讨专 业 工 商 管 理学生姓名 李 静 班 级 B工商012 学 号 0110410209 指导教师 倪　自　银 完成日期 二○○七年六月 （论文题目字数少则排一行，字体不变，间距可适当调整，其他封面格式不要随意改动） 中小企业成长的人才支撑战略探讨摘 要：人才作为企业的第一资源，是企业成长的动力源泉。通过分析我国中小企业成长及人才现状，探讨中小企业用人环境存在的问题及其原因，根据建立中小企业人才支撑的要求，提出解决这些问题的对策：更新中小企业的人才观念，建立现